FORMAÇÃO ONLINE EM LIDERANÇA

Pare de apenas gerenciar pessoas. Comece a liderá-las.

Aprenda a comunicar, delegar, desenvolver pessoas, dar feedback e construir equipes mais comprometidas e produtivas — mesmo que você nunca tenha recebido uma formação completa para liderar.

Quero me tornar um líder melhor

✓ Curso 100% online✓ Acesso imediato✓ Estude no seu ritmo

Você recebeu um cargo de liderança. Mas alguém realmente ensinou você a liderar?

Muitos profissionais chegam à liderança porque entregavam excelentes resultados individualmente. Até que surge um novo desafio: agora seus resultados também dependem de outras pessoas. E é nesse momento que começam dificuldades que conhecimento técnico sozinho não resolve.

Sua equipe não entrega aquilo que você espera?
Você sente dificuldade para delegar?
Precisa cobrar sem destruir o relacionamento?
Não sabe como dar um feedback difícil?
Algumas pessoas parecem impossíveis de entender?
Você sente que precisa fazer tudo sozinho?
Sua comunicação nem sempre gera o resultado esperado?
Sua equipe depende demais de você?
Você tem o cargo, mas sente que ainda precisa desenvolver sua postura como líder?

Se você se identificou com algumas dessas situações, talvez o problema não seja falta de capacidade. Talvez ninguém tenha ensinado você a liderar pessoas de forma estruturada.

Conheça a Formação Essência da Liderança

Uma formação online criada para profissionais que desejam desenvolver uma liderança mais humana, estratégica e orientada para resultados. Aqui você não aprende apenas conceitos: aprende ferramentas para compreender pessoas, comunicar melhor, delegar, aplicar feedback, desenvolver profissionais e aumentar a performance da sua equipe.

Gestor
↓
Líder
↓
Desenvolvedor de pessoas
↓
Construtor de equipes de alta performance

O que você vai desenvolver

Uma formação que vai muito além de “como ser um bom líder”

Módulo 01 — Introdução
  • Boas-vindas
  • Apostila
  • Conheça a versão presencial
  • Ferramentas para download
Módulo 02 — Liderança
  • Diferenças entre Líder x Gestor
  • Reconhecendo o líder em mim
  • Soft Skills para um líder eficiente
  • Estatísticas sobre liderança pelo mundo
  • Principais funções de um líder
  • Pipeline da Liderança
  • O que é e o que não é liderança
  • Formas de atuação do líder
  • História da liderança no mundo dos negócios
  • Modelos de liderança e gestão
  • Seja um Leader Coach
Módulo 03 — Comportamento humano
  • Mapas e Filtros e o Caso da Ilha
  • DISC — Perfis Comportamentais
  • DISC — Perfis Comportamentais Parte 2
  • Realizando meu teste DISC
  • Perfil Dominante
  • Perfil Influente
  • Perfil Estável
  • Perfil Analítico
  • Os perfis da liderança
Módulo 04 — Comunicação eficaz
  • Comunicação
  • Elementos da Comunicação
  • Como você ouve as pessoas?
  • Recapitulação e expansão
  • Patrocínio Positivo
Módulo 05 — Delegar
  • Mapas de Flow e estágios da maturidade para delegar funções
Módulo 06 — Feedback
  • Como aplicar feedbacks efetivamente
  • Modelo ideal de feedback
  • Feedback 360
Módulo 07 — Performance da equipe
  • Causas da baixa performance em equipes
  • Fases de maturidade do profissional
Módulo 08 — Coaching
  • Conhecendo o Coaching
  • Premissas do Coaching
  • Tipos de perguntas
  • Ferramentas de Coaching para utilizar na sua liderança
Módulo 09 — Líder de negócios
  • As 7 forças de um negócio
  • Business Model Canvas
  • Missão, Visão e Valores
  • Definindo seu cliente ideal através da Persona
Quero começar minha formação

Essa formação é para você que...

Você não precisa esperar assumir um grande cargo para aprender liderança. Na verdade, desenvolver liderança antes da oportunidade chegar pode ser justamente aquilo que prepara você para ela.

Antes e depois das competências

Antes da formação

  • Centraliza tarefas
  • Cobra sem método
  • Tem dificuldade para dar feedback
  • Trata todos os profissionais da mesma forma
  • Resolve problemas pela equipe
  • Comunica, mas nem sempre é compreendido
  • Depende apenas da autoridade do cargo

Ao desenvolver essas competências

  • Delega com estratégia
  • Desenvolve autonomia
  • Aplica feedback de maneira estruturada
  • Entende diferentes perfis
  • Desenvolve profissionais
  • Comunica com maior clareza
  • Constrói influência além do cargo

A formação prepara você para desenvolver competências e comportamentos. Os resultados dependem da aplicação e do contexto de cada pessoa.

“Se você precisa estar presente o tempo todo para sua equipe funcionar, você não construiu uma equipe. Construiu dependência.”

A verdadeira liderança começa quando você deixa de ser apenas aquele que resolve problemas e passa a desenvolver pessoas capazes de resolvê-los.

Edenilson Eichelberger, treinador e mentor em liderança

Quem vai conduzir você nessa formação?

Edenilson Eichelberger

Treinador e mentor nas áreas de desenvolvimento humano, inteligência emocional, liderança, vendas e comunicação.

Há mais de 9 anos atua com treinamentos e desenvolvimento de pessoas, impactando milhares de participantes por meio de treinamentos presenciais, palestras, cursos e experiências de desenvolvimento humano. Criador da Formação Essência da Liderança e fundador do Instituto Máxima Performance.

Quanto vale se tornar um líder mais preparado?

Um único erro de comunicação pode gerar conflitos.

Uma delegação mal feita pode gerar retrabalho.

Um feedback mal conduzido pode afastar um bom profissional.

Uma equipe excessivamente dependente pode consumir horas da rotina do líder.

Por isso, desenvolver liderança não deveria ser encarado apenas como custo. É desenvolvimento profissional. E, para tornar essa formação acessível a quem quer começar agora, você não precisará investir centenas ou milhares de reais.

Comece agora sua formação em liderança

Você recebe acesso à:

  • Formação Essência da Liderança
  • 9 módulos
  • Mais de 30 aulas e conteúdos
  • Conteúdo sobre liderança
  • DISC e comportamento humano
  • Comunicação eficaz
  • Delegação
  • Feedback
  • Performance de equipes
  • Coaching aplicado à liderança
  • Liderança de negócios
  • Materiais complementares disponíveis na plataforma
  • Acesso imediato
INVESTIMENTOR$ 97,00

Um investimento acessível para desenvolver competências que você poderá levar para toda a sua trajetória profissional.

Sim, quero desenvolver minha liderança

Acesso online e imediato após a confirmação da compra.

Perguntas frequentes

O curso é presencial ou online?

A formação é 100% online.

Quando posso começar?

O acesso é liberado após a confirmação da compra, conforme o funcionamento da plataforma.

Preciso ser líder atualmente?

Não. O conteúdo também pode ser utilizado por profissionais que desejam se preparar para futuras posições de liderança.

O curso serve para empresários?

Sim. Os conteúdos de liderança, comportamento humano, comunicação, delegação, feedback e performance também são relevantes para empresários que lideram equipes.

Vou aprender sobre perfis comportamentais?

Sim. Existe um módulo dedicado ao DISC e aos diferentes perfis comportamentais.

O curso fala sobre feedback?

Sim. Há conteúdos específicos sobre aplicação de feedback, modelo de feedback e Feedback 360.

Quanto custa?

O investimento atual é de R$ 97,00.

Como recebo acesso?

Após a confirmação da compra, o aluno recebe as orientações de acesso conforme a plataforma utilizada.

O próximo nível da sua liderança não começa com um novo cargo. Começa com uma nova postura.

Você pode continuar aprendendo liderança apenas pelos problemas que aparecem no dia a dia...

Ou pode começar agora a desenvolver, de forma estruturada, competências para compreender pessoas, comunicar, delegar, dar feedback e construir equipes melhores.

Investimento

R$ 97,00
Quero começar agora

Sua equipe pode até reconhecer o seu cargo. Mas a sua liderança será reconhecida pela maneira como você desenvolve pessoas.

Quero fazer a formação